Preventie & verzuim
Wip ondersteunt organisaties bij het voorkomen en verminderen van verzuim en het versterken van de vitaliteit van medewerkers. Met coaching, cursussen en verzuimadvies dragen wij bij aan duurzaam werkgeverschap. Met onze aanpak bevorderen we vitaliteit op effectieve wijze en creëren we verandering met blijvende impact.
Duurzaam werk en herstel vragen om een gedeelde verantwoordelijkheid van zowel werkgever als werknemer. Daarom werken we samen aan een gezond organisatieklimaat waarin communicatie, samenwerking, eigenaarschap en eigenheid centraal staan. Binnen Wip hebben we ervaring met complexe verzuimcasuïstiek en richten we ons op duurzame re-integratie en herstel.
Wat doen we?
Onze aanpak richt zich onder meer op thema’s zoals de Wet verbetering poortwachter, diversiteit in breinen, preventie en verzuim. Binnen Wip hebben we ervaring met complexe verzuim casuïstiek. Daarnaast beschikken we over specifieke expertise in ADHD/ADD, hoogbegaafdheid, NLP en rouwverwerking.
Door ruimte te geven aan diversiteit (alle breinen), eigenaarschap en eigenheid versterken we werkplezier, veerkracht en samenwerking. Vanuit onze bouwstenen inzicht, bewustwording, beweging en evenwicht, creëren we duurzame verandering met blijvende impact. Vanuit positiviteit en nieuwsgierigheid creëren we nieuwe perspectieven, met als doel minder verzuim en een vitale organisatie.
Preventie & verzuim
Door coaching, preventie- en verzuimadvies ondersteunt Wip organisaties en medewerkers bij vraagstukken rondom persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, verzuim en duurzaam werkgeverschap.
VERZUIMADVIES
Flexibele ondersteuning bij verzuimvraagstukken, direct inzetbaar voor leidinggevenden en medewerkers. Betrokken, praktisch en gericht op preventie en duurzame inzetbaarheid.
Binnen Wip bieden we preventie- en verzuimadvies door inzicht te geven in verzuimdossiers en samen te werken aan passende oplossingen. Of het nu gaat om een concrete verzuimcasus, dreigende uitval of het versterken van preventie, wij denken mee en bieden deskundige ondersteuning.
Met ruime ervaring in complexe verzuimcasuïstiek begeleiden we organisaties en medewerkers naar duurzame re-integratie en herstel. Ook bij langdurig of complex verzuim helpen we om weer grip te krijgen door overzicht, richting en beweging te creëren.
Met ons verzuimadvies dragen we bij aan duurzaam werkgeverschap en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Daarbij werken we vanuit thema's als de Wet verbetering poortwachter, UWV-procedures, neurodiversiteit en organisatiecultuur.overzicht, richting en beweging te creëren.
- Praktisch, betrokken, flexibel en direct toepasbaar
- Focus op zowel preventie als verzuim
- Ondersteuning voor leidinggevenden én medewerkers
- Deskundige advies bij complexe verzuim vraagstukken, ook online
Verzuimdossiers
Binnen Wip bieden we preventie- en verzuimadvies aan organisaties in de vorm van toegankelijke adviesgesprekken. Met Verzuim op Maat kies je voor 1, 5 of 10 adviesgesprekken, afhankelijk van jouw vraag. Zo krijg je inzicht in verzuimdossiers, praktische handvatten en ondersteuning bij duurzame oplossingen. Zonder langdurige contracten of abonnementen en altijd flexibel op- en af te schalen.
→ Inzicht – 1 gesprek
Voor een gerichte vraag of een eerste stap binnen een verzuimdossier.
→ Beweging – 5 gesprekken
Voor actieve begeleiding bij verzuimdossiers of preventievraagstukken.
→ Evenwicht – 10 gesprekken
Voor duurzame ondersteuning, meer inzicht en gerichte acties binnen verzuimdossiers.
Overige informatie
- Adviesgesprekken zijn mogelijk online, telefonisch of op locatie.
- Wij hebben ruime ervaring met complexe verzuimcasuïstiek.
- Ook is het mogelijk een interim verzuimadviseur in te zetten voor een halve dag.
Benieuwd wat Wip voor jouw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een offerte of een kennismakingsgesprek.
- Direct inzetbaar bij actuele situaties
- Inzetbaar telefonisch, online of op locatie
- Aandacht voor mens en werk
- Gericht op blijvende impact
Van inzicht naar evenwicht
Inzicht
We maken zichtbaar wat er speelt.
Eigenheid
We versterken wat mensen uniek maakt.
Beweging
We brengen beweging en daadkracht.
Evenwicht
We creëren evenwicht tussen mens en werk.
Opties en vergoedingen
Verzuimadvies
Voor een gericht vraag of structurele inzetbaarheid.
Verzuimdossiers
→ Inzicht: 1 gesprek (inzicht en actie)
→ Beweging: 5 gesprekken (actieve begeleiding )
→ Evenwicht: 10 gesprekken (duurzame verandering)
→ Interim verzuimadvies: halve dag
Coachingstrajecten
Wip werkt met korte en lange maatwerktrajecten, intern én extern.
→ Kort coachingstraject: 6 sessies
→ Lang coachingstraject: 10 sessies
→ Vervolgtraject: 4 vervolgsessies
→ Interne bedrijfscoaching: halve dag
Coaching wordt doorgaans vergoed vanuit ontwikkel-, vitaliteits- of verzuimbudgetten. Meer weten over ons aanbod en de tarieven? Neem gerust contact op.
