Organisaties
Wip vormt de verbinding tussen werk en mens. We bieden organisatieadvies en bedrijfszorg met als doel: duurzaam, toekomstbestendig en mensgericht werkgeverschap. Onze aanpak is betrokken, praktisch, eerlijk en op maat. We richten ons op langdurige impact, waarbij zowel het individu als de organisatie centraal staan.
Met onze organisatiescan, organisatieadvies, teamtrainingen, interne bedrijfscoaching, bedrijfszorg en persoonlijke coaching pakt Wip uiteenlopende vraagstukken op. Van tegenwicht naar beweging, van beweging naar evenwicht tussen werk en mens.
Wat doen we?
Verandering ontstaat wanneer tegenwicht leidt tot actie en beweging. Door ruimte te geven aan diversiteit (alle breinen), eigenaarschap en eigenheid versterken we werkplezier, veerkracht en samenwerking. Vanuit positiviteit en nieuwsgierigheid verkennen we nieuwe perspectieven. Met als doel minder verzuim, preventie van uitval en een vitale organisatie.
Met een sterk netwerk van professionals en onze specialisme en kennis op het gebied van interne bedrijfscoaching, neurodiversiteit, organisatiepsychologie, NLP en coaching, creëren we beweging richting evenwicht.
Bij Wip staan vier bouwstenen centraal: inzicht, evenwicht, beweging en eigenheid. Vanuit deze basis ondersteunen wij individuen en organisaties bij vraagstukken rondom duurzaam werkgeverschap, werkdruk, welzijn, verzuim en teamdynamiek. Duurzaam werk vraagt om gedeelde verantwoordelijkheid van zowel werkgever als werknemer.
Organisatie-scan en advies
Wip staat voor evenwicht tussen werk en mens. Vanuit die basis helpen we met duurzame verandering en gerichte interventies voor teams en individuen.
Veel organisaties ontwikkelen na verloop van tijd bedrijfsblindheid: Structuren worden vanzelfsprekend teams draaien door, verzuim loopt op en niemand vraagt zich nog af: Zitten we nog op de juiste plek? Met onze organisatiescan en organisatieadvies brengen we snel en praktisch in beeld wat er speelt. Geen dikke rapporten, maar direct toepasbare inzichten.
Wat doen we?
We voeren een korte maar krachtige scan uit op de werkvloer. We observeren, interviewen en lopen wanneer dat helpt een dag mee. Zo krijgen we een zuiver beeld van de teamdynamiek, structuren, samenwerking en leiderschap. We spreken sleutelfiguren én medewerkers en leggen snel het echte struikelblok bloot.
Onze scan bestaat uit observaties op locatie, korte interviews (online en persoonlijk), een analyse van teams, structuren en samenwerking, en een inventarisatie van signalen rond motivatie, welzijn en verzuim.
Waarom deze scan?
✓ Duidelijk startpunt voor verandering
✓ Perspectieven op patronen
✓ Inzicht in kracht en knelpunten van teams
✓ Advies voor passende interventies
✓ Advies voor preventie en verzuim
En daarna?
Op basis van deze nieuwe perspectieven en inzichten vertalen we dit naar een concreet en haalbaar plan van aanpak, eventueel aangevuld met een preventief beleidsadvies rondom verzuim en vitaliteit. Daarnaast adviseren en begeleiden we bij passende interventies, zoals teamtrainingen, interne bedrijfscoaching en persoonlijke coaching. Altijd op maat, met oog voor de mens én de organisatie, en gericht op werk dat klopt.
Duurzaam werkgeverschap vraagt om lef en eerlijkheid. Wij staan niet aan de zijlijn. We kijken, luisteren en bewegen mee. Zo brengen we samen medewerkers en organisaties verder.
Interventies
TEAMTRAININGEN
Interactieve en inzichtgevende trainingen op het gebied van teamontwikkeling, communicatie, vitaliteit en zelfinzicht. Gericht op bewustwording en activeren, met ruimte voor humor, eigenheid en verbinding.
Deel 1 (individueel): Hoe doe je wat je doet?
Individuele veerkracht en zelfregie. Hoe werkt het brein eigenlijk en wat heb je nodig om evenwicht te houden tussen denken, voelen en doen? In dit onderdeel onderzoeken we persoonlijke patronen, overtuigingen en automatische reacties. Deelnemers ontwikkelen meer zelfinzicht en leren hoe ze stress kunnen herkennen, reguleren en ombuigen. Zo ontstaat er meer ruimte voor rust, vitaliteit en veerkracht, de basis om duurzaam en met plezier te kunnen functioneren.
Deel 2 (teamverband): Alle koppen bij elkaar
Elk brein is anders, samen sterker. In dit onderdeel verschuift de aandacht naar het team als geheel. We verdiepen ons in thema’s als inclusie, diversiteit, effectieve samenwerking en toekomstbestendig werkgeverschap. Door te werken aan onderlinge verbinding, transparante communicatie en gezamenlijke veerkracht ontstaat een teamcultuur waarin iedereen zich gezien voelt en optimaal kan bijdragen. Dit legt de fundering voor gezonde groei van zowel het team als de organisatie.
De training wordt verzorgd door twee ervaren trainers en is geschikt voor groepen tot maximaal 15 deelnemers.
INTERNE BEDRIJFSCOACHING
Bedrijfszorg die mens en werk weer in evenwicht brengt. Wip ondersteunt organisaties met interne psychologische bedrijfszorg die teams en medewerkers helpt het evenwicht tussen mens en werk te herstellen en te versterken. Zowel preventief als bij (dreigend) verzuim bieden wij begeleiding die gericht is op inzicht, veerkracht en vitaliteit. Zo voorkomen we uitval, ondersteunen we herstel en bouwen we aan duurzame inzetbaarheid.
Voor medewerkers die vastlopen, dreigen uit te vallen of zich willen ontwikkelen, bieden we maatwerktrajecten met diepgang en bewustwording. Geen standaardoplossingen, maar begeleiding die aansluit bij de eigenheid, motivatie en kracht van de mens. Zo werken we samen aan een gezond organisatieklimaat waarin communicatie, samenwerking, eigenaarschap en werkplezier centraal staan.
Afhankelijk van de omvang en behoefte van de organisatie is de interne bedrijfscoaching inzetbaar voor een halve of een hele dag, structureel of tijdelijk.
PERSOONLIJKE COACHING
Bij Wip start coaching op het moment dat je merkt: wat ik doe, werkt niet meer voor mij. Met diepgaande kennis en ervaring in psychische gezondheid zowel in het werk als privé bieden we professionele mental coaching en bedrijfszorg die aantoonbaar werkt. Of je nu vastloopt door stress, overbelasting, verzuim of gewoon voelt dat het anders moet: samen kijken we wat jij nodig hebt om weer in beweging te komen. Met aandacht, inzicht en praktische begeleiding werken we aan meer evenwicht veerkracht en richting in je leven en werk.
✓ Kort coachingstraject: zes sessies incl. intake
✓ Lang coachingstraject: tien sessies incl. intake
✓ Vervolgtraject: vier vervolg sessies
Met een sterk netwerk van professionals creëren we werkplekken waar de psychische gezondheid centraal staat.
- Teamtrainingen
- Interne bedrijfscoaching
- Persoonlijke coaching
- Samen werken aan een gezonder organisatieklimaat
Van inzicht naar evenwicht
Inzicht
We maken zichtbaar wat er speelt.
Eigenheid
We versterken wat mensen uniek maakt.
Beweging
We brengen beweging en daadkracht.
Evenwicht
We creëren evenwicht tussen mens en werk.
Tarieven en vergoedingen
Organisatieadvies
Grondige analyse door 2 professionals, incl. presentatie & rapport. Vanaf €3.000,- excl. btw.
Trainingen
Twee inspirerende trainingsdagdelen voor medewerkers. Vanaf €3.000,- excl. btw.
Interne bedrijfscoaching
Professionele coaching op uur- of dagdeelbasis.
Vanaf €600,- excl. btw.
Coachingstrajecten
Trajecten voor bewustwording, inzicht en duurzame ontwikkeling. Vanaf €850,- excl. btw.
Meer informatie over het volledige aanbod en tarieven?
